El-montør

Elektrisk installasjon søker etter montør i 100 % stilling.

Elektrisk installasjon AS har sidan 1978 montert elektriske anlegg i privathus, driftsbygningar, næringsbygg og hytter i Vang og nabokommunane. Mange oppdrag gjer at bedrifta no er i posisjon for å tilsette ein montør i 100 % fast stilling.

Arbeidsoppgåver

• Elektriske installasjonar i privatbustader, næringsbygg, hytter og driftsbygningar.
• Montering av varmepumper. 

Kvalifikasjonar 

• Fagbrev montør gruppe L 
• Førarkort klasse B 
• Arbeidserfaring med svakstrøminstallasjon 
• Gjerne kunnskap om varmepumper

Vi tilbyr 

• 100% stilling 
• Arbeidsbil 
• Løn etter avtale 
• Hjelp med å finne bustad

For spørsmål kring stillinga, kontakt dagleg leiar Kjell Arne Dalåker tlf: 416 09 478 //installasjon@start.no

Søknadsfrist 31.05.2019 - NB søknadar vert handsama fortløpande

Søknaden sender du til installasjon@start.no

OPNE ANNONSE  

Kjøkkensjef

Historiske Eidsbugarden Hotell har en vakker plassering ved innsjøen Bygdin i Vang kommune, høyt til fjells i Jotunheimen. Hotellet er tilgjengelig med beltebil fra Tyin om vinteren og med buss, bil og båt om sommeren. Hotellet er et fint utgangspunkt for fotturer i Jotunheimen og for bestigninger av 2000-metertoppene Falketind og Uranostind. Hvert år arrangeres musikkfestivalen Vinjerock på Eidsbugarden. Vinterstid finner du variert skiterreng både for bruk av toppturutstyr og fjellski.

Vi ønsker oss en motivert, rutinert og kreativ kokk til å utvikle vår norske fjellmeny, fortrinnsvis basert på lokale råvarer. Gode betingelser og muligheter for rette vedkommende.

Arbeidsoppgaver

• Menyer
• Daglig produksjon og oppfølging av kjøkkenet
• Varebestilling
• Kostnadskontroll
• Varetelling
• IK- mat og HACCP

Søknadsfrist - snarest/tilsetting fortløpende.

For mer informasjon eller søknad på stillingen - kontakt daglig leder Ingvild Iversen. post@eidsbugarden.net

OPNE ANNONSE  

Butikkmedarbeidar og kontorsjef

Elektrisk installasjon AS har sidan 1978 montert elektriske anlegg i privathus, driftsbygningar, næringsbygg og hytter i Vang og nabokommunane. Dei siste åra har bedrifta også hatt kontor i Vang sentrum og butikk for elektriske artiklar i samdrift med Tindulf hyttebutikk.

Bedrifta ser no etter ein butikkmedarbeidar og kontorsjef i 100 % fast stilling.

Arbeidsoppgåver

• Fakturering
• Bemanning av butikk i Vang sentrum
• Rekneskap
• Timelister for lønn
• Dokumenthandtering
• Anna kontorarbeid

Kvalifikasjonar

• Strukturert og sjølvstendig med god ordenssans
• Serviceinnstilt ovanfor kunder
• Gode datakunnskaper
• God med tal og rekneskap
• Gjerne erfaring med Visma eller andre rekneskapsprogram
• Elles ingen formelle krav

Vi tilbyr

• 100% stilling
• Eige kontor
• Løn etter avtale
• Hjelp med å finne bustad

For spørsmål kring stillinga, kontakt dagleg leiar Kjell Arne Dalåker tlf: 416 09 478 // installasjon@start.no

Søknaden sender du til installasjon@start.no

Søknadar vert handsama fortløpande. Siste frist 1. januar.

Sakshandsamar bygg og arealplan

Vang kommune har frå snarast ledig eit eittårs engasjement i 100 % stilling som avdelingsingeniør for saksbehandling av bygg- og arealplansaker.

Arbeidsoppgåver arealplan:

• Oppfølging av private reguleringsplaner
• Medverknad ved utarbeiding av kommunen sine eigne planar
• Førebu og leggje fram saker for politiske organ
• Føring av planstrategi, arkiv m.v
• Sakshandsamar vil i samband med arealsaker ha tett samarbeid med arealplanleggjar som har overordna fagansvar
• Andre planoppgåver kan bli lagt til stilling etter behov

Arbeidsoppgåver byggesak:

• Byggesakshandsaming, herunder rettleiing av tiltakshavarar
• Førebu og leggje fram saker for politiske organ
• Føre tilsyn med føretak og tiltak
• Føring av bygningsinformasjon i kart og matrikkel

Ny medarbeidar har:

• Relevant utdanning på høgskule- eller universitetsnivå
• Erfaring frå arbeid i forvaltninga vil bli tillagt vekt
• God kjennskap til lov- og avtaleverk for arealforvaltning og byggesak
• God evne til tverrfagleg samarbeid
• Gode datakunnskapar, spesielt innan geografiske informasjonssystem (GIS)

Me tilbyr godt arbeidsmiljø, løn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordningar, fleksibel

arbeidstid og hjelp til å skaffe bustad. Vang kommune har nynorsk som målform.

Tilsetting skjer på vilkår som til ei kvar tid gjeld i kommunal sektor.

Ved behov må vedkomande som blir tilsett stille bil til disposisjon. Bilgodtgjerdsle etter statens reiseregulativ.

Nærare opplysning om stillinga får du ved å ta kontakt med arealplanleggjar Magnus Lajord tlf. 61369484/97541286 og/eller plan- og byggjesakshandsamar Simen Dølgaard, tlf. 61 36 9478

Søknad merka arkivsak nr. 19/38 blir å sende elektronisk til heimesida vår

www.vang.kommune.no innan 10. februar 2019.

Driftsoperatør vatn og avløp

Vang kommune har ledig eit 100 % vikariat som driftsoperatør vatn og avløp i eitt år, ved landbruk/teknisk etat. Tiltreding snarast, og med muligheit for fast tilsetjing.

Generelt:

Vang kommune har 4 avløpsanlegg og 7 vassverk med tilhøyrande leidningsnett og pumpestasjonar som betener fritidsbustader, faste bustader, næring og kommunale bygg som skule og barnehage. Dei siste åra har kommunen investert betydelege beløp i nye anlegg og byggeaktiviteten vil vera stor også i dei kommande åra. Kommunen nyttar digitale løysningar innanfor GIS, driftovervåkning, avviksrapportering og internkontroll. Det er 3 driftsoperatørar inklusiv driftsleiaren, samt ein avdelingsingeniør vatn og avløp som jobbar innanfor fagfeltet. Driftsleiaren har oppmøte saman med driftsoperatørane og rapporterar til avdelingsingeniør vatn og avløp.

Arbeidsoppgåver:

Drift og vedlikehald av anlegg for vatn og avlaup

• Delta i den daglige drifta saman med dei andre driftsoperatørane
• Delta i den til ei kvar tid gjeldande vaktordninga

Andre arbeidsoppgåver kan bli lagt til stillinga.

• Kvalifikasjonskrav:
• God kunnskap om leidningsnett, vassverk og avløpsanlegg.
• Relevant fagbrev og praksis innan driftsoperatørfaget, driftsoperatørkurs er ein fordel.
• Erfaring med bruk av digitale verktøy er nødvendig.
• Gode samarbeidsevner, og evner til å arbeide sjølvstendig og effektivt.
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg.
• Førarkort klasse B.

 Personleg eignaheit vil bli vektlagt. Dersom den som blir tilsett ikkje har godkjent utdanning som driftsoperatør, må vedkomande vera villig til å ta kurs for driftsoperatørar. Dette består av ei praksisperiode på 1 til 2 år og ei kursperiode på 3. uker per kurs fordelt over 3 månadar. 

Me tilbyr:

• Triveleg arbeidsmiljø, utfordrande og allsidige arbeidsoppgåver
• Løn etter avtale og arbeidsvilkår etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Kommunen har personalbustadar for leige
• Fleksibel arbeidstidsordning

Kontaktpersonar:

Nærare opplysningar om stillinga får de ved å ta kontakt med avdelingsingeniør Halvor Eggen Pettersen på tlf. 92 85 60 57 eller driftsleiar vatn og avløp Torstein Dervola på tlf. 91 83 78 98

Tilsetjing på ordinære vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Søknad med CV, attestar og vitnemål sendast elektronisk gjennom heimesida vår

www.vang.kommune.no. Søknad skal merkast med arkivsak nr. 19/67

Søknadsfrist: Søndag 10. februar 2019

Konsulent ved rådmannskontoret

Vang kommune har frå 1. juni 2019 ledig 100 % fast stilling som konsulent ved rådmannskontoret. Stillinga ligg i rådmannen sin stab.

Overordna arbeidsoppgåver

• Fagleg ansvar for kommunen sine arkiv
• Systemansvar for kommunen sitt arkiv- og saksbehandlingssystem Acos websak og Acos møte, herunder opplæring/ oppfølging av brukarar og postjournal
• Systemansvar for kommunen sine elektroniske løysingar for møteinnkalling og møtegjennomføring. (Acos møte)
• Leiarfunksjon for merkantil del av kontoret
• Sakshandsaming av saker etter alkohollova og serveringslova
• Attestasjon og tilvising av rekningar
• Sekretær for valstyret
• Det er utarbeidd stillingsbeskriving
• Stillingsinnhald kan bli endra

Kvalifikasjonar

• Relevant bachelorutdanning er ønskeleg. Anna relevant utdanning/realkompetanse vil sjølvsagt bli vurdert
• God kompetanse i og erfaring med saksbehandling
• Gode kunnskapar i og interesse for bruk av data/fagsystem
• Gode norskkunnskapar og god skriftleg framstillingsevne
• Erfaring frå det offentlege ein føremon
• Gode samarbeidsevne, evne til å arbeide sjølvstendig og effektivt
• Personleg eignaheit vil bli vektlagt
• Søkjar må kunne disponere bil

Me tilbyr

• Triveleg arbeidsmiljø, spennande utfordringar, og stor variasjon i arbeidsoppgåver
• Gode forsikrings– og pensjonsordningar
• Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk

Vang kommune nyttar nynorsk som målform.

Kommunen har personalbustader for leige.

Nærare opplysning om stillinga får du ved å ringe rådmann Reidar Thune på telefon 61 36 94 12 / 913 15 147 eller personalkonsulent Inga Jane Vie Karlsen på telefon 61 36 94 18.

Søknad og CV/attestar merka arkivsak nr. 19/79 sendast elektronisk via heimesida vår www.vang.kommune.no

Søknadsfrist: søndag 24. februar 2019       

Lærarstilling Vang barne- og ungdomsskule

Me har ledig 100% mellombels stilling for lærar ved Vang barne og ungdomsskule med snarleg tiltreding og fram til 31.07.19, med muligheit for forlenging. Stillinga kan delast på fleire.

Stillinga vil bestå av undervisning i fleire fag på barnesteget og norskopplæring for minoritetsspråklege elevar.

Vang barne- og ungdomsskule er ein kombinert barne- og ungdomsskule, med klassetrinn frå 1. - 10. klasse. Skulen er fulldelt og har omlag 205 elevar. Skulen har SMART-oppvekst som satsingsområde.

Skulen framstår som ny og moderne med flotte fasilitetar etter ei omfattande ombygging og påbygging i perioden 2014 - 2016.

Søkjarar med godkjent lærarutdanning vil bli prioritert, men andre med relevant utdanning og/ eller erfaring kan også bli vurdert.

Me ser etter lærarar som

• er gode klasseleiarar
• er i stand til å skape positive relasjonar til elevar, foreldre og kollegaer
• er innstilt på å medverke i skulen sitt utviklingsarbeid
• er innstilt på å medverke til eit godt skulemiljø
• har god IKT-kompetanse

Personleg egnaheit vil bli vektlagt

Me tilbyr

• triveleg og godt fagleg arbeidsmiljø
• løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordningar

Kommunen har personalbustader for leige

Vang kommune nyttar nynorsk som målform

Spørsmål ved stillingane kan rettast til rektor: Tor Nordaas. Tlf: 61 36 94 31 / 470 87 727

Tilsetjing på ordinære vilkår som til eikvar tid gjeld i kommunal sektor. Me tek atterhald om at fast tilsette med retar etter HTA §2.3 har førerett til utviding av stilling.

Ved tilsetjing må ein legge fram gyldig politiattest.

Søknad med CV, attestar og vitnemål sendast elektronisk gjennom heimesida vår; www.vang.kommune.no Søknad skal merkast med arkivsak nr. 19/84

Søknadsfrist: 17.februar 2019

Assisterande fjellseljar

Mountains of Norway er eit salssamarbeid mellom Nasjonalparkriket Reiseliv, Visit Valdres og Visit Geilo, etablert i 2016. Vårt oppdrag er å styrke opplevingsturismen i fjellheimen på vegne av våre 30 medlemsbedrifter, gjennom å utvikle og selje fjellopplevingar til internasjonale turoperatørar som sender framtidas aktive feriegjester til Noreg. Tyskland, Nederland, England og Frankrike er våre primærmarknader. Vi jobbar på vegne av heile verdikjeda i reiselivsnæringa, med alt frå store hotell og resortar til små fjellstover, guidebedrifter, kulturaktørar og busselskap i medlemsmassen vår. Mountains of Norway har p.t. 3 tilsette, som alle jobbar med sal eller salsutløysande tiltak som visningsturar, PR-kampanjer og produktutvikling.
For meir informasjon, sjå www.mountainsofnorway.com

Arbeidsoppgåver: Sumaren er høgtid for oss fjellseljarar, med visningsturar, utviklingarbeid og fotoshoots over ein låg sko, samstundes som mange av bedriftene våre også får sine fyrste gjester og grupper på besøk frå nye turoperatørar dei har inngått samarbeid med. Vi søker difor etter eit ekstra hovud til å hjelpe oss med alt som foregår i denne perioden, herunder blant anna:

• Praktisk tilrettelegging og bistand til gjennomføring av visningsturar

• Bistand ifm. gjennomføring av foto- og filmopptak

• Dokumentasjon av turmål og produktutvikling

• Salsbesøk/workshops med turoperatørar (avhengig av tidspunkt)

• Anna førefallande arbeid som tilfell ein fjellseljar i kvardagen

Du: Fyrste bod er at du er oppriktig glad i fjellet! Ellers kan du fort bli gjennomskua som ein lite truverdig fjellseljar... Utover dette ynskjer me oss følgjande skills:

• Du er utdanna, eller under utdanning, innanfor reiseliv, friluftsliv og/eller kommunikasjon/marknadsføring

• Du pratar og skriv både norsk og engelsk utan problem, uansett om det er detaljerte turbeskrivingar eller joviale funfacts du skal lire av deg

• Du er flink til å planlegge og vera eitt steg i forvegen heile tida, slik at du kan tilrettelegge for at dei rundt deg får så gode opplevingar og arbeidsvilkår som mogleg

• Du trivst (nesten) like godt på tynn is som på grunnfjell

• Og viktigst av alt: Du har SKIKKELEG lyst på denne utfordringa

• PS: Valdresekspressen stoggar rett utanfor kontoret, men av praktiske omsyn må du ha førarprov disponere eigen bil

Me kan tilby:

• Moglegheit til å bygge nettverk med fleire av fjellheimens ypparste reiselivsverksemder, samt eit knippe internasjonale turoperatørar

• Arbeidskvardagar som består av kontrollert kaos og masse meiningsfylte oppgåver på vegen til målet om å byggje framtidas bærekraftige fjellturisme

• Løn og øvrige vilkår etter avtale + kompensasjon for bruk av eigen PC og telefon i arbeidstida

• For den rette kandidaten kan det også vera moglegheiter for eit utvida engasjement med fleire arbeidsveker seinare på sumaren

Stad: Arbeidsstad er Kontorfellesskapet 1724 i Vang, men det praktiske arbeidet vil gå føre seg rundt om i Fjell-Noreg. 

Søknadsfrist 1. mars

Arbeidsperiode: 10.06-05.07

For meir om stillinga og søknad kontakt fjellseljar og dagleg leiar i Mountains of Norway Eirik Høyme Rogn eirik@mountainsofnorway.com // 971 09 903

Innholdprodusent

I Outtt lager vi den ultimate tjenesten for å planlegge og gjennomføre naturbaserte reiser og vandreturer. Vi ser etter nye medarbeidere som vil være med å gi turister den informasjonen de trenger slik at ferieturen blir både bedre og enklere.

Outtt: Vår aller største verdi er godt kvalitetssikret innhold som hjelper folk å finne de beste turforslagene. Målet er å løse problemene som oppstår når folk skal på tur i områder de ikke kjenner til fra før. Vi gjør det ved å gi dem den informasjonen de trenger for å finne fram. 

Jobben:

• Spennende arbeidsoppgaver for alle som liker å produsere nytt innhold.

• Muligheten til å jobbe med et team som lever for å produsere nyttige turbeskrivelser og guider til spennende destinasjoner.

• Kreativt og sosialt arbeidsmiljø i Vang og Oslo om du ønsker fjell/fotturer/stisykling i kombinasjon med det urbane.

Du: Vi ser etter søkere som kandrive egen research og skrive gode og interessante artikler. Erfaring med intervjusituasjoner, eller film- og videoproduksjon er en fordel. Det kreves flytende engelskferdigheter - alt innhold publiseres på engelsk.

Legg ved eksempler på egenproduserte artikler eller videoer på engelsk som referanse.

Praktisk: Du disponerer eget data- og produksjonsutstyr.

Vi bidrar til å finne bosted sammen med de andre på sommerjobb i perioden. 


Lønn etter avtale.

Sted: Kontorfellesskapet 1724 i Vang i Valdres med mulighet for både utekontor og arbeidsdager i Oslo.

Søknadsfrist 1. mars

Arbeidsperiode: 10.06-05.07

Vil du vite mer eller søke på stillinga? Kontakt daglig leder i Outtt Erlend Eggen erlend@outtt.com // 466 80 647

https://outtt.com/

Journaslit/innhaldsprodusent

Innovangsjon SA: Vi er eit bygdeutviklingsforetaket i Vang i Valdres som jobbar med næringsutvikling, bustader, møteplasser og blest med eit overordna mål om å auke folketalet i Vang kommune. 

Arbeidsoppgåver: Nettsida vangivaldres.no saman med facebookside og instagramkanal er dei viktigaste kanalen ut i verda for Vang og Innovangsjon. 

Vi ser etter ein person som gjennom fire sommarveker kan løfte innhaldet i desse kanalane og eventuelt introdusere Vang for verda gjennom nye kanalar. 

Arbeid og prioriteringar vert styrt etter interesse og kompetanse ut frå denne foreløpige arbeidsplanen:   

• Produksjon av større reportasjar til vangivaldres.no 

• Redaktør for Instagramkanalen vangivaldres gjennom fire veker.

• Enkle filmproduksjonar til sosiale medium. 

Du: Er kreativ og stødig på tekst og foto. 

Har du erfaring frå filmproduksjon og marknadsføring gjennom sosiale medium er eit pluss. 

Interesse, engasjement og kunnskap kan vera nok for å få jobben. Elles kan dette vere relevante studium;  Marknadsføring, journalistikk, kommunikasjon, digitale medie, PR, film, foto, fotojournalistikk.

Praktisk: Du lyt ha førarkort og eigen pc. Det er også ein stor fordel om du har eigen bil og foto/evt. film-utstyr. 

Stad: Arbeidsstad er Kontorfellesskapet 1724 i Vang, men det praktiske arbeidet vil gå føre seg rundt om i heile kommunen. 

Søknadsfrist 1. mars

Arbeidsperiode: 10.06-05.07

Vil du veta meir eller søke på stillinga? Kontakt dagleg leiar i Innovangsjon, Hallgrim Rogn hallgrim@vangivaldres.no // 412 22 769

www.vangivaldres.no 

Gardsarbeidar/snikkar/avløysar

For deg som er praktisk anlagt og er klar for å ta i eit tak på ein gard i full drift er det ledig 100 % fast stilling. 

– Eigentleg er vi ute etter ein kopi av meg. Minust det dårlege humøret, fortel Torgrim Grøv som vil vera den ein samarbeidar tettast med i arbeidskvardagen.

Arbeidsoppgåver

• Gardsarbeid
• Fjøsavløysar
• Torvlegging
• Snikkar
• Altmoglegmann/kvinne på garden

Det er mogleg å starte i jobben i morgon og samstundes flytte inn i eigen bustad på garden om ein ynskjer det.

Arbeiddstad er på garden i Vang sentrum og på diverse prosjekt rundt om i Vang kommune.

Lønn etter tariff. 

Ingen formelle krav til å søkje på jobben, men ein stor fordel om vi kan prate norsk saman på arbeid. Personlegheit og erfaring er avgjerande.

Tilsetjing skjer fortløpande. 

Meld interesse til Torgrim Grøv om dette kan vera noko for deg: torgrim.grov@hotmail.com // 905 18 439

Rådmann

Vang kommune søkjer etter ein framtidsretta og aktiv byggjar av lokalsamfunnet.

Det er viktig at den nye rådmannen vår har evne til å arbeide strategisk og til å engasjere medarbeidarar, folkevalde, næringsliv og innbyggjarar for å skape ei fortsatt god utvikling i Vang.

Sentrale arbeidsoppgåver

• Vere ein synleg og samlande leiar for alle tilsette i kommunen.
• Bygge tillit og godt omdøme gjennom respekt og gode prosessar.
• Sørge for å ha ein god internkontroll som svarar opp gjeldande lov- og avtaleverk.
• Utvikle ein god dialog med kommunen sine folkevalde organ.
• Delta aktivt i det omfattande interkommunale samarbeidet i Valdres.
• Analysere kommunal drift og vurdere tiltak for betring og utvikling.

Ønska kvalifikasjonar; utdanning og erfaring

• Relevant utdanning på høgskule eller universitetsnivå, herunder gjerne særskilt kompetanse innan leiing.
• Leiarerfaring frå offentleg forvaltning, fyrst og fremst kommunal verksemd.
• God evne til å kommunisere både munnleg og skriftleg.
• Personleg eignaheit.

Vang kommune tilbyr

• Ei interessant og utfordrande stilling.
• Godt arbeidsmiljø.
• Hjelp til å skaffe bustad
• Vanlege kommunale tilsettingsvilkår, herunder offentleg tenestepensjonsordning.

Andre opplysningar

• Søkjar må disponere bil.
• Kommunen sitt tenestemål er nynorsk.
• Det kan bli aktuelt å endre tittel på stillinga til kommunedirektør.
• Det utarbeidast offentleg søkjarliste: Søkjar som ikkje vil stå på lista må grunngje dette i søknaden, og om dette ikkje kan imøtekomast, blir søkjar kontakta før offentleggjering av søkjarlista.
  Nærare opplysningar om stillinga får du ved å ringe ordførar Vidar Eltun på mobil 91723502.

Søknad med CV/ attestar merka arkivsak 19/129 sendast elektronisk innan 20.mars.

Sommarvikarar

Vang kommune søkjer etter sommarvikarar i kommunen for sommaren 2019, i følgjande stillingar:

ETAT FOR LANDBRUK/TEKNISK

• Enkelt gartnararbeid
• Vedlikehald av bygningar m.m.
• Registrering av VA-anlegg
  –Søkjarar bør ha fylt 16 år.
• Reinhald på ymse arbeidsplassar
  - Søkjarar bør ha fylt 18 år og ha erfaring på området.

ETAT FOR OPPVEKST, KULTUR OG INTEGRERING

• Kongevegsryddar – rydding og merking av kongevegtrasear
• Stiryddar – rydding og merking av turstignettet i Vang kommune
  - Ryddar bør ha fylt 18 år, helst ha bilsertifikat og erfaring med bruk av motorsag.
  - Ungdom i aldersgruppa 16-18 år kan også søkje.
• Klubbleiar sommarfritidsklubb
  - 4 dagar i veka i  4 veker frå 24.juni. Må ha fylt 18. Krav om politiattest.
• Sommervikar på biblioteket
  - 5 dager i veka i 4 veker frå 24.juni. Må ha fylt 18 år. Krav om politiattest.

ETAT FOR HELSE – OG OMSORG

• Sjuke– og vernepleiarar, helsefagarbeidarar, heimehjelpar og assistentar innan Miljøtenesta,
  Vangsheimen og Heimetenesta.
• Sommarvikarar på kjøkken og reinhald ved Vangsheimen
  Kvalifikasjonar:
  - Bør ha fylt 18 år, men søkjarar frå 16 år kan vurderast.
  - Norsk autorisasjon ved fagstillingar.
  - Ynskjeleg med erfaring frå miljøteneste og/eller pleie – og omsorgstenesta, men ikkje eit krav.
  - Vikar i pleie må vera 18 år.
  - Vikarar i heimesjukepleie må ha førarkort.
  - Gode norskkunnskapar.
  - Personlig eignaheit vert vektlagt.
  - For alle stillingane innan helse – og omsorg er det krav om politiattest.
  
  Studentar og elevar vert spesielt oppmoda om å søkje.
  Det er viktig med ein informativ søknad.

Søknaden skal innehalde informasjon om

• Din motivasjon for å søkje stillinga
• Kvar du ynskjer å arbeide, i prioritert rekkjefølgje
• kva tidsrom du kan arbeide
• Om du har førarkort for bil/traktor
• Om du disponerer bil
• Din erfaring med bruk av motorsag (evnt. motorsagkurs) dersom det er relevant for stillinga
• Om ynskjeleg kan nokre stillingar kombinerast. Er du interessert i å arbeide i fleire/ulike stillingar, er
  det fint om du skriv dette.

Generelt for stillingane

Studentar og ungdommar frå Vang vil bli prioritert. Vi krev gode kunnskapar i norsk. Tilsetjing skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Send søknad merka arkivsak nr. 19/127 elektronisk på heimesida www.vang.kommune.no

Søknadsfrist: Fredag 22. mars 2019

Ledige stillingar innan Helse og Omsorg

KORTTID OG HEIMETENESTA

Helsefagarbeidarar – deltidsstillingar

• 15% fast stilling helg for helsefagarbeidar, student/elev eller assistent
• 12,68% fast stilling helg for helsefagarbeidar, student /elev eller assistent
• 25,65% stilling, permisjonsvikariat, annakvar helg i perioden 01.03.2019 – 31.08.2019

MILJØTENESTA

Vernepleiar i 100% fast stilling

• Sisteårs vernepleiarstudentar oppfordrast til å søke
• Andre høgskuleutdanningar som er relevante kan vurderast
• Kompetanse og erfaring frå arbeid med psykisk utvklingshemma er ynskjeleg
• Arbeid i turnus med 2 helger på 6 veker, dag- og kveldsvakter
• Stillinga inneber fagleg ansvar. Det er sett av tid til fagadministrasjon og samarbeid i turnus.
• Ledig frå snarast

Eventuell søkar som er student vil få tilbod om stillinga på engasjement fram til fullført og bestått utdanning. Fast tilsetting fordrar autorisasjon som vernepleiar.

BPA

• 16,90% fast helg, dagvakter i BPA- ordning, kvinnelege søkjarar

Kvalifikasjonskrav for samtlege stillingar:

• Grunnleggande interesse for å jobbe med folk og å ville bidra til å skape ein god dag for dei du arbeider for og saman med.
• Personleg eignaheit, som for oss betyr:
  – lærelyst, gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsevner, pågangsmot, vera trygg på seg sjølv, godt humør, stabilitet og fleksibilitet. Ein lagspelar!

Andre ferdigheiter:

• Kjennskap til målretta miljøarbeid, EPJ og positiv innstilling til bruk av data som verktøy.
• Opplæring vil bli gjeve.
• Må kunne gjera seg godt forstått på norsk, både skriftleg og munnleg.
• Førarkort klasse B.

Meir informasjon om stillingane får du ved å ta kontakt med leiar for miljøtenesta, Elisabeth Hålien, tlf. 61 36 95 50/99 09 00 13

Felles for stillingane

• Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor
• Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar
• Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad

Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir evt. andre ledigestillingar å tilby søkjarane.

Søknad med CV/attestar og vitnemål merka arkivsak nr. 19/148 sendast elektronisk via heimesida vår www.vang.kommune.no

Søknadsfrist: 22. mars 2019

Vernepleiar i fast stilling

Vang kommune søkjer etter vernepleiar til 100% fast stilling. 

• Sisteårs vernepleiarstudentar oppfordrast til å søke
• Andre høgskuleutdanningar som er relevante kan vurderast
• Kompetanse og erfaring frå arbeid med psykisk utvklingshemma er ynskjeleg
• Arbeid i turnus med 2 helger på 6 veker, dag- og kveldsvakter
• Stillinga inneber fagleg ansvar. Det er sett av tid til fagadministrasjon og samarbeid i turnus.
• Ledig frå snarast

Eventuell søkar som er student vil få tilbod om stillinga på engasjement fram til fullført og bestått utdanning. Fast tilsetting fordrar autorisasjon som vernepleiar.

Kvalifikasjonskrav for stillinga

• Grunnleggande interesse for å jobbe med folk og å ville bidra til å skape ein god dag for dei du arbeider for og saman med.
• Personleg eignaheit, som for oss betyr:
  - lærelyst, gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsevner, pågangsmot, vera trygg på seg sjølv, godt humør, stabilitet og fleksibilitet. Ein lagspelar!

Generelle vilkår

• Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor
• Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar
• Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad

Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir evt. andre ledigestillingar å tilby søkjarane.

Søknad med CV/attestar og vitnemål merka arkivsak nr. 19/148 sendast elektronisk via heimesida vår www.vang.kommune.no

 Søknadsfrist: Onsdag 22. mars 2019

Valdreskommunane søkjer sommarhjelp GIS (arkivsak 19/169

Valdres-GIS (VGIS) er eit interkommunalt kartsamarbeid mellom dei seks Valdreskommunane Etnedal, Nord-Aurdal, Sør-Aurdal, Vestre Slidre, Østre Slidre og Vang med felles programvare, kartdatabaser og internettkart.

Det er tilsett ein felles GIS-konsulent som vil ha ansvar for og oppfylgjing av sommarhjelpa.

Kontorstad er Vang, men arbeidsdagar i dei andre kommunane må påreknast.

Periode: Minimum 5 - 6 veker i perioden 1. juni - 31. august.

Arbeidsoppgåver

• Kvalitetsheving, tilrettelegging og digitalisering av kartdata innanfor fagfelta plan, bygg, eigedom, vatn og avløp, landbruk og skogbruk o.l.
• Tilrettelegging og gjennomføring av GIS-analyser.
• Vedlikehald av kartdatabasar og internettkart.
• Kan tilpassast kompetanse/fagretning på søkar.

Kvalifikasjonar/personlege eigenskapar

• Student innanfor kartrelevante fagfelt eller med god datateknisk innsikt og interesse for digitale kart.
• Førekort klasse B, tilgang til eigen bil er ein klar fordel.
• Må like å jobbe sjølvstendig.
• Må vere lære- og samarbeidsvillig.

Spørsmål om stillinga kan rettast til Lars Østbye Hemsing

Tlf: 61 36 94 09

Mob: 90 47 54 69

E-post: lars.ostbye.hemsing@vang.kommune.no

Me tilbyr løn etter avtale.

Tilsetting skjer på vilkår som til ei kvar tid gjeld i kommunal sektor.

Bilgodtgjerdsle etter statens reiseregulativ.

Søknad merka arkivsak nr. 19/169 blir å sende elektronisk til heimesida vår

www.vang.kommune.no innan 25.03. 2019.

Personalkonsulent - vikariat

Frå april 2019 har Vang kommune ledig 100 % vikariat som personalkonsulent fram til ca 1.oktober. Stillinga er ein del av rådmannen sin stab.

Arbeidsoppgåver er i hovudsak:

• Sakshandsaming
• Rådgjeving
• Rekruttering og tilsetjing
• Tariffoppgjer og forhandlingar
• HMS- og IA-arbeid
• Internkontroll
• Utviklingsarbeid

Det er ynskjeleg at søkjarar har:

• Relevant utdanning på høgskule- eller universitetsnivå
• Relevant praksis
• God kjennskap til lov- og avtaleverk for kommunal sektor
• God evne til samarbeid
• Gode datakunnskapar
• Personleg egnaheit.

At søkjar har relevant praksis vil bli tillagt stor vekt.

Me tilbyr godt arbeidsmiljø, løn etter avtale, god forsikrings- og pensjonsordning, fleksibel arbeidstid og hjelp til å skaffe bustad.

Som personalsystem brukar me Visma Enterprise HRM og Acos til saksbehandling. Vang kommune har nynorsk som målform.

Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor. 

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å ringe rådmann Reidar Thune på telefon 61 36 94 12 / 91 31 51 47.

Søknad med attestar og vitnemål merka arkivsak nr. 18/362 sendast elektronisk via heimesida www.vang.kommune.no

Søknadsfrist: Søndag 31.mars 2019

Stillingsannonse byggesaksbehandlar

Er du Vang kommune sin nye byggesaksbehandlar?

Kort om stillinga

Vang kommune har ledig engasjement i 100% stilling som avdelingsingeniør for byggesaksbehandling. Stillinga er knytt til landbruk og teknisk etat og det er moglegheit for fast tilsetting. Vi søkjer deg som vil vera med å utvikle eit godt fagmiljø med interessante arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg arbeidsmiljø. Som byggesaksbehandlar vil du samarbeide med politikarar, næringsliv og innbyggarar.

• Vang kommune søkjer også etter to arealplanleggjarar.

Arbeidsoppgåver

• Behandle søknader etter plan- og bygningslova - både politisk og delegert saksbehandling
• Behandle søknad om utsleppsløyve etter forureiningslova
• Førebu og leggje fram saker for politiske utval
• Informere, rettleie og gi bistand i byggesaker
• Tilsyn og oppfølging av ulovlege tiltak
• Føring av bygningsinformasjon i kart og matrikkel
• Andre arbeidsoppgåver kan bli lagt til stillinga ved behov
• For rette vedkomande kan 20% stilling som beredskapskoordinator bli lagt inn i stillinga

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning frå universitet eller høgskule
• Relevant erfaring frå fagområdet kan vega opp for manglande formal kompetanse
• God kjennskap til lov- og avtaleverk for byggesaksbehandling
• Generell byggteknisk kunnskap som grunnlag for utøving av kommunal
• saksbehandling
• Gode datakunnskapar
• Personleg eignaheit

Vi søkjer deg som

• Likar å ta utfordringar
• Har interesse for byggeskikk og estetikk
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er fleksibel og kan takle ein krevjande arbeidskvardag
• Kan handtere interessekonflikter som kan oppstå i samband med arbeidet
• Er engasjert, ansvarsbevisst og serviceorientert

Vi tilbyr eit godt arbeidsmiljø, løn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsvilkår, fleksibel arbeidstid og hjelp til å skaffe bustad. Vang kommune har nynorsk som målform. Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor. Vedkomande må ha sertifikat og stille bil til disposisjon. Bilgodtgjersle etter statens reiseregulativ.

Nærare opplysning om stillinga får du ved å ta kontakt med etatsleiar Terje Hålien på tlf. 61 36 94 71 / 970 85 100.

Søknad merka arkivsak nr. 19/38 blir å sende elektronisk via heimesida www.vang.kommune.no innan 5. april 2019.

Arealplanleggjar (2 stk)

Er du Vang kommune sin nye arealplanleggjar?

Kort om stillinga

Vang kommune har ledig to faste stillingar i 100% som avdelingsingeniør for arealplanlegging. Stillingane er knytt til landbruk og teknisk etat, og vi søkjer deg som vil vera med å utvikle eit godt fagmiljø med interessante arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg arbeidsmiljø. Som arealplanleggjar vil du samarbeide med politikarar, næringsliv, utbyggarar, innbyggarar og andre offentlige aktørar som har oppgåver innan arealforvaltning.

• Vang kommune søkjer også etter byggesaksbehandlar.

Arbeidsoppgåver

• Utarbeide kommuneplanens arealdel, reguleringsplaner og andre tematiske planer innanfor fagområdet
• Rettleie, kvalitetssikre og saksbehandle private reguleringsplaner for politisk behandling
• Førebu og leggje fram saker for politiske utval
• Framskaffe beslutningsgrunnlag for politikarar
• Ajourføre digitalt planregister
• Generell informasjon og publikumskontakt
• Andre arbeidsoppgåver kan bli lagt til stillinga etter behov
• For rette vedkomande kan 20% stilling som beredskapskoordinator bli lagt inn i stillinga 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning frå universitet eller høgskule
• Erfaring frå arbeid i forvaltninga vil bli tillagt vekt
• God kjennskap til lov- og avtaleverk for arealforvaltning
• Gode datakunnskapar, særskilt innan geografiske informasjonssystem (GIS)
• God evne til utrednings- og analysearbeid
• Personleg eignaheit

Vi søkjer deg som

• Likar å ta utfordringar
• Har god samfunnsforståing og interesse for samfunnsutvikling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er fleksibel og kan takle ein krevjande arbeidskvardag
• Kan handtere interessekonflikter som kan oppstå i samband med arbeidet
• Er engasjert, ansvarsbevisst og serviceorientert

Vi tilbyr eit godt arbeidsmiljø, løn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsvilkår, fleksibel arbeidstid og hjelp til å skaffe bustad. Vang kommune har nynorsk som målform. Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor. Vedkomande må ha sertifikat og stille bil til disposisjon. Bilgodtgjersle etter statens reiseregulativ.

Nærare opplysning om stillinga får du ved å ta kontakt med etatsleiar Terje Hålien på tlf. 61 36 94 71 / 970 85 100.

Søknad merka arkivsak nr. 19/202 blir å sende elektronisk via heimesida vår

www.vang.kommune.no innan 5. april 2019.

Fagarbeidarar ved Vang barne- og ungdomsskule (2 stk)

Elevane våre fortener dei beste fagarbeidarane. Me søkjer etter fagleg sterke og engasjerte fagarbeidarar som brenn for elevane si læring og trivsel!

 Vang kommune har frå 01.08.19 ledig følgjande stillingar for barne- og ungdomsarbeidarar i grunnskulen:

• ein 36% fast stilling
• eit 100% vikariat for skuleåret 2019/2020

Vang barne- og ungdomsskule er ein kombinert barne- og ungdomsskule, med klassetrinn frå 1. - 10. klasse. Skulen er fulldelt og har omlag 204 elevar. Skulen har SMART-oppvekst som satsingsområde, og er godt i gang med implementering av ny læreplan. Skulen framstår som ny og moderne med flotte fasilitetar etter ei omfattande ombygging og påbygging i perioden 2014 - 2016. 

• Vi søkjer også etter fleire lærarar til neste skuleår

Me ser etter fagarbeidarar som

• har fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar. Anna relevant kompetanse kan verte vurdert
• er i stand til å skape positive relasjonar til elevar, foreldre og kollegaer
• er innstilt på å medverke postitivt i skulen sitt utviklingsarbeid
• er innstilt på å medverke til eit godt skulemiljø
• har god IKT-kompetanse

Personlege eigenskapar vil verte vektlagt.

Me tilbyr

• eit profesjonelt læringsfellesskap kor samarbeid står i sentrum
• tilhøyrsle i eit inspirerande, positivt og utviklande lærarteam
• faglege utfordringar og utviklingsmoglegheiter
• løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordningar

Kommunen har personalbustader for leige.

Vang kommune nyttar nynorsk som målform.

Spørsmål ved stillingane kan rettast til rektor: Tor Nordaas. Tlf: 61 36 94 31 / 470 87 727

Tilsetjing på ordinære vilkår som til einkvar tid gjeld i kommunal sektor. Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har fortrinnsrett til utviding av stilling.

Ved tilsetjing må ein legge fram gyldig politiattest.

Søknad med CV, attestar og vitnemål sendast elektronisk gjennom heimesida www.vang.kommune.no Søknad skal merkast med arkivsak nr. 19/218

Søknadsfrist: 17.april 2019

Lærarar ved Vang barne- og ungdomsskule (7 stk)

Elevane våre fortener dei beste lærarane. Me søkjer etter fagleg sterke og engasjerte lærarar som brenn for elevane si læring og trivsel!

Vang kommune har frå 01.08.19 ledig fleire faste stillingar og vikariat ved Vang barne og ungdomsskule:

200% fast stilling lærar, 420% vikariat lærar for skuleåret 2019-2020 og 80% vikariat fram til 01.12.19. Stillingane vil bestå av undervisning i fleire fag på barne- og ungdomssteget.

Me søkjer etter allmennlærarar og grunnskulelærarar, og etterspør særskild undervisningskompetanse innan faga engelsk, musikk, kunst & handverk, spesialpedagogikk, migrasjonspedagogikk, byrjaropplæring 1. - 4. trinn og tysk 8. - 10. trinn. Kontaktlærarfunksjon må påreknast.

Vang barne- og ungdomsskule er ein kombinert barne- og ungdomsskule, med klassetrinn frå 1. - 10. klasse. Skulen er fulldelt og har omlag 204 elevar. Skulen har SMART-oppvekst som satsingsområde, og er godt i gang med implementering av ny læreplan. Skulen framstår som ny og moderne med flotte fasilitetar etter ei omfattande ombygging og påbygging i perioden 2014 - 2016.

• Vi søkjer også etter to fagarbeidarar til neste skuleår.

Me ser etter lærarar som

• er gode klasseleiarar
• er i stand til å skape positive relasjonar til elevar, foreldre og kollegaer
• er innstilt på å medverke postitivt i skulen sitt utviklingsarbeid
• er innstilt på å medverke til eit godt skulemiljø
• har god IKT-kompetanse

For undervisningsstillingane kan det verte aktuelt å gjennomføre prøveundervisning i samband med intervju.

Personlege eigenskapar vil verte vektlagt.

Me tilbyr

• eit profesjonelt læringsfellesskap kor samarbeid står i sentrum
• tilhøyrsle i eit inspirerande, positivt og utviklande lærarteam
• faglege utfordringar og utviklingsmoglegheiter
• løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordningar

Kommunen har personalbustader for leige.

Vang kommune nyttar nynorsk som målform.

Spørsmål ved stillingane kan rettast til rektor: Tor Nordaas. Tlf: 61 36 94 31 / 470 87 727

Tilsetjing på ordinære vilkår som til einkvar tid gjeld i kommunal sektor. Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har fortrinnsrett til utviding av stilling.

Ved tilsetjing må ein legge fram gyldig politiattest.

Søknad med CV, attestar og vitnemål sendast elektronisk gjennom heimesida www.vang.kommune.no Søknad skal merkast med arkivsak nr. 19/217

Søknadsfrist: 17.april 2019

Sekretær rådmannskontoret 100% stilling

Vang kommune har ledig 100 % fast stilling i servicetorget.

Stillinga ligg i rådmannen sin stab.

Arbeidsoppgåver vil i hovudsak vera

Kundebehandling, sentralbord, post og fakturascanning, og enkel saksbehandling innan innkjøp og personal. 

Det er utarbeidd arbeidsbeskriving for stillinga. Det kan bli endringar i stillinga sitt arbeidsområde

Kvalifikasjonar

• Høgskuleutdanning eller anna relevant utdanning.
• Vere serviceinnstilt
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner
• God kunskap i og interesse for bruk av data.
• God norskkunnskap munnleg og skriftleg og i nokon grad også engelskkunnskap.
• Personlig eignaheit.
• Relevant arbeidserfaring
• Søkjar må kunne disponere bil.

Me tilbyr

Godt arbeidsmiljø, spennande utfordringar og stor variasjon i arbeidsoppgåver.

Gode pensjons- og forsikringsordningar.

Lønn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk. Vang kommune nyttar nynorsk som målform

Kontaktpersonar:

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å ringe rådmann Reidar Thune, mobil 91315147 eller saksbehandlar Anne Kari Tveit Søndrol tlf 61 36 94 10.

Søknad med CV, attestar og vitnemål sendast elektronisk via kommunen sine heimesider.

Søknad skal merkast med arkivsak nr. 19/243 Søknadsfrist: Søndag 19.05.2019

Salgs– og markedsansvarlig

Ryfoss Betong AS er et selskap som driver produksjon av grusmaterialer, ferdigbetong, elementer og kommunalvarer av betong, samt handelsvarer i betong, plast og stål.En helhetlig produsent og leverandør - plattendekker, betongelementer og støttemur i betong.

Selskapet består av tre avdelinger. Vår beliggenhet er industriområdet Kvismo i Vang kommune, produksjon av ferdigbetong på Leira i Nord Aurdal kommune og ved metallverket Hydro Aluminium i Årdal kommune. Selskapets administrasjon ligger i Vang kommune. Selskapet har eget vedlikeholdsverksted i Hunkevika på Fagernes.

Arbeidsoppgaver

Salg og markedsføring av våre produkter mot eksisterende og nye kunder. Arbeide i team med ledelsen, herunder administrative oppgaver som budsjettering, kalkyler og beregninger. Utarbeidelse av markedsplaner, vedlikehold av digitale plattformer og arbeid knyttet opp mot entreprenører/oppdragsgivere. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring og kunnskap fra salg og markedsføring, vise til tidligere resultater
• Kompetanse innen digital markedsføring
• IT kunnskap
• God administrativ innsikt
• Bred forståelse for budsjettering, kalkyler og beregninger
• Byggteknisk bakgrunn ønskelig
• Initiativrik person som jobber selvstendig, men også godt i team.
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Jobb i et solid privat selskap
• Gode kollegaer
•  Selvstendig stilling, med et faglig godt team rundt deg i bedriften
•  Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Store utviklingsmuligheter for deg

Spørsmål om stillingen rettes til  Marianne B. Berge, Daglig leder mariann@ryfossbetong.no // 907 54 260

Eller Karianne B. Borchgrevink, Markeds - og bedriftsutvikler karianne@valdres-nhage.no // 469 04 595

Søknadsfrist 27.05

Støttekontaktar

Me ynskjer personar som er trygge på seg sjølv, sosiale, fleksible, blide og kreative til jobbar som støttekontakt.

• Begge kjønn – gjerne i alderen 20-50 år.
• Førarkort klasse B
• Frå snarast og etter avtale med leiar for IHT, Miljøtenesten

Kvalifikasjonskrav for samtlege stillingar

• Grunnleggande interesse for å jobbe med folk og å ville bidra til å  skape ein god dag for dei du arbeider for og saman med.
  Personleg eignaheit, som for oss betyr:
• lærelyst, gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsevner, pågangsmot, vera trygg på seg sjølv, godt humør, stabilitet og fleksibilitet. Ein lagspelar!
  Andre ferdigheiter:
• Kjennskap til målretta miljøarbeid, EPJ og positiv innstilling til bruk av data som verktøy.
• Opplæring vil bli gjeve.
• Må kunne gjera seg godt forstått på norsk,  både skriftleg og munnleg.
• Førarkort klasse B.

Felles for stillingane

• Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor
• Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar
• Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad

Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir evt. andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Søknad med CV/attestar og vitnemål merka arkivsak nr sendast elektronisk via heimesida www.vang.kommune.no

Aktuelle intervju vil antakelig skje tysdag 28. mai

Søknad sendast elektronisk seinast 22.05.19, bruk arkivkode.

Kvinneleg BPA-assistent

Vang kommune søkjer etter kvinneleg assistent til fast stilling på 16,9%

• Arbeid 4 helger på 12 veker, dagvakter.
• Personleg eignaheit vil bli vektlagt.
• Ynskjer søkarar som i tillegg kan vera tilkallings- og ferievikar.
• Ledig frå snarast.

Meir informasjon om stillingane ved Bakkehaugen, Grindatun og BPA får du ved å ta kontakt med:

Avdelingsleiar i IHT Miljøtenesten Marita Østborg, tlf: 905 80 097 eller Leiar for IHT Miljøtenesten, Elisabeth Hålien, tlf: 990 90 013

Kvalifikasjonskrav for samtlege stillingar

• Grunnleggande interesse for å jobbe med folk og å ville bidra til å  skape ein god dag for dei du arbeider for og saman med.
  Personleg eignaheit, som for oss betyr:
• lærelyst, gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsevner, pågangsmot, vera trygg på seg sjølv, godt humør, stabilitet og fleksibilitet. Ein lagspelar! 
  Andre ferdigheiter:
• Kjennskap til målretta miljøarbeid, EPJ og positiv innstilling til bruk av data som verktøy.
• Opplæring vil bli gjeve.
• Må kunne gjera seg godt forstått på norsk,  både skriftleg og munnleg.
• Førarkort klasse B.

Felles for stillingane

• Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor
• Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar
• Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad

Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir evt. andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Søknad med CV/attestar og vitnemål merka arkivsak nr sendast elektronisk via heimesida www.vang.kommune.no

Aktuelle intervju vil antakelig skje tysdag 28. mai

Søknad sendast elektronisk seinast 22.05.19, bruk arkivkode.

Helsefagarbeidar (fem ulike stillingar)

Vang kommune har fleire ledig stillingar for helsefagarbeidarar.

Helsefagarbeidar / assistent 19,25 % helgestilling. Fast stilling.

• Evt student/elev over 18 år i relevant utdanningsløp.
• Arbeid laurdag og søndag annankvar helg.
• Ledig frå 1.7.2019

Helsefagarbeidar / assistent 12,83% helgestilling. Fast stilling. 

• Evt. student/elev over 18 år i relevant utdanningsløp.
• Arbeid laurdag og søndag, 4 helger på 12 veker. 
• Ledig frå 1.8.2019.

Helsefagarbeidar / assistent 12,83% helgestilling. Fast stilling.

• Evt. student/elev over 18 år i relevant utdanningsløp.
• Arbeid laurdag og søndag, 4 helger på 12 veker.
• Ledig frå snarast.

For helsefagarbeidarar har me også ledig følgjande stillingar (eller assistent knytt til sovande nattevakt i IHT Miljøtenesten):

Kvilande nattevakt 80,83 % stillingsprosent, lønnsprosent 39,83%. Fast stilling.

• Stillinga har arbeid 4 helger på 12 veker, samt vakter i vekene elles.                                  
• Stillinga er ledig frå 1.9.2019.

Kvilande natt stillingsprosent 76,10%, lønnsprosent 43,86%. Permisjonsvikariat.

• Stillinga har arbeid 4 helger på 12 veker, samt vakter i vekene elles.
• Stillinga er ledig frå snarast og til 31.12.19.

Vang kommune søkjer også helsefagarbeidarar til korttid og heimesjukepleie.

Meir informasjon om stillingane ved Bakkehaugen, Grindatun og BPA får du ved å ta kontakt med:

Avdelingsleiar i IHT Miljøtenesten Marita Østborg, tlf: 905 80 097 eller Leiar for IHT Miljøtenesten, Elisabeth Hålien, tlf: 990 90 013

Kvalifikasjonskrav for samtlege stillingar

• Grunnleggande interesse for å jobbe med folk og å ville bidra til å  skape ein god dag for dei du arbeider for og saman med.
  Personleg eignaheit, som for oss betyr:
• lærelyst, gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsevner, pågangsmot, vera trygg på seg sjølv, godt humør, stabilitet og fleksibilitet. Ein lagspelar! 
  Andre ferdigheiter:
• Kjennskap til målretta miljøarbeid, EPJ og positiv innstilling til bruk av data som verktøy.
• Opplæring vil bli gjeve.
• Må kunne gjera seg godt forstått på norsk,  både skriftleg og munnleg.
• Førarkort klasse B.

Felles for stillingane

• Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor
• Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar
• Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad

Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir evt. andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Søknad med CV/attestar og vitnemål merka arkivsak nr sendast elektronisk via heimesida www.vang.kommune.no

Aktuelle intervju vil antakelig skje tysdag 28. mai

Søknad sendast elektronisk seinast 22.05.19, bruk arkivkode.

Vernepleiar

100% fast stilling for vernepleiar med autorisasjon er no ute.

• Sisteårs-vernepleiarstudentar oppfordrast til å søke.
• Andre høgskuleutdanningar som er relevante kan vurderast.
• Kompetanse og erfaring frå arbeid med psykisk utviklingshemma er særs ynskjeleg.
• Arbeid i turnus med 4 helger på 12 veker, dag- og kveldsvakter.
• Stillinga har fagleg ansvar, og det er sett av tid til fagadministrasjon og samarbeid i turnus.
• Ledig frå 1.10.2019.

Eventuell søkjar under utdanning vil få tilbod om stillinga som engasjement fram til fullført og bestått utdanning.

Fast tilsetjing i denne stillinga fordrar autorisasjon som vernepleiar, eller at ein har bestått anna relevant høgskuleutdanning.

Kvalifikasjonskrav for samtlege stillingar

• Grunnleggande interesse for å jobbe med folk og å ville bidra til å  skape ein god dag for dei du arbeider for og saman med.
  Personleg eignaheit, som for oss betyr:
• lærelyst, gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsevner, pågangsmot, vera trygg på seg sjølv, godt humør, stabilitet og fleksibilitet. Ein lagspelar! 
  Andre ferdigheiter:
• Kjennskap til målretta miljøarbeid, EPJ og positiv innstilling til bruk av data som verktøy.
• Opplæring vil bli gjeve.
• Må kunne gjera seg godt forstått på norsk,  både skriftleg og munnleg.
• Førarkort klasse B.

Felles for stillingane

• Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor
• Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar
• Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad

Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir evt. andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Søknad med CV/attestar og vitnemål merka arkivsak nr sendast elektronisk via heimesida www.vang.kommune.no

Aktuelle intervju vil antakelig skje tysdag 28. mai

Søknad sendast elektronisk seinast 22.05.19, bruk arkivkode.

Helsefagarbeidarar i korttid og heimesjukepleie

Korttidsavdeling og heimesjukepleia søkjer etter desse medarbeidarane

• 81,22%, 5 helger på 12 uker, helsefagarbeider
• 63,03%, 5 helger på 12 uker, helsefagarbeider
• 17,02%, 5 helger på 12 uker, på korttid, + 40% hj. Hjelp = 57,02%, dette er primær knyttet til hj. Hjelp. Lyses som helsefagarbeider men assistenter kan også søke
• Stillinger blir ledig fra 1 juli 2019.

Kontaktperson: Leiar korttid og heimetenesta Veronica Ortiz 61369540

• Vang kommune søkjer også etter fleire helsefagarbeidarar til miljøtenesten.

Kvalifikasjonskrav for samtlege stillingar

• Grunnleggande interesse for å jobbe med folk og å ville bidra til å  skape ein god dag for dei du arbeider for og saman med.
  Personleg eignaheit, som for oss betyr:
• lærelyst, gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsevner, pågangsmot, vera trygg på seg sjølv, godt humør, stabilitet og fleksibilitet. Ein lagspelar! 
  Andre ferdigheiter:
• Kjennskap til målretta miljøarbeid, EPJ og positiv innstilling til bruk av data som verktøy.
• Opplæring vil bli gjeve.
• Må kunne gjera seg godt forstått på norsk,  både skriftleg og munnleg.
• Førarkort klasse B.

Felles for stillingane

• Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor
• Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar
• Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad

Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir evt. andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Søknad med CV/attestar og vitnemål merka arkivsak nr sendast elektronisk via heimesida www.vang.kommune.no

Aktuelle intervju vil antakelig skje tysdag 28. mai

Søknad sendast elektronisk seinast 22.05.19, bruk arkivkode.

Ferievikar

Coop Prix Fjellvang ser etter ferievikarar denne sommaren. Også høve for deltidsarbeid etter sommaren.

• Meir på Finn.no