Utlyste stillingar no
01
mar
Frisør
Føsse frisørstudio
Frisør

Føsse Frisørstudio i Ryfoss rekrutterar og ser etter  frisør med fagbrev

JD38058Stillingsprosenten vil liggje mellom 40 % og 100 % - alt etter avtale. 

Vi søkjer han/ho som er blid, utadvendt og som ynskjer å verta ei del av vår fantastiske arbeidsgjeng.

Søknad sendes på e-post til post@fossestudio.no eller slå på tråden til 94891205

OPNE ANNONSE  

25
feb
Brukarstyrt personleg assistent
Stendi
Brukarstyrt personleg assistent

Torstein Lerhol søkjer etter vikarar som brukarstyrt personleg assistent med arbeidsstad Vang, Asker/Oslo og verda.

Er du glad i å jobbe med mennesker? Har du lyst på en spennende jobb som personlig assistent? Da synes jeg du skal søke på jobhos meg! Å jobbe som assistent for meg innebærer alt fra assistanse på jobb- og feriereiser til hjelp med intimhygiene og matlaging. Ingen dag er lik!

Hvem er jeg? En ung mann på 33 år, som er bosatt i Vang i Valdres, men jobber i Asker i ukedagene og har leilighet i Oslo. Reiser ellers mye rundt om i landet både i forbindelse med jobb, men og som foredragsholder. Jeg surfer rundt på rullestol, men jeg lar ikke det stoppe meg. Jeg er utdannet lektor, men jobber i dag som avdelingsleder i et av nordens største omsorgskonsern, er aktiv i politikken og sitter som representant kommunestyret. Jeg er ellers lidenskapelig opptatt av mat og benytter enhver fritid på kjøkkenet.

Hva kan jeg tilby deg? Spennende arbeidsdager, i en litt utradisjonell ”servicejobb”. En fantastisk spennende arbeidsplass som både inneholder naturskjønne omgivelser i Vang, men og et urbant tilsnitt i ”byen”. En av mine faste assistenter skal snart ut i fødselspermisjon, og da er jeg ute etter noen som er ute etter å jobbe i en full stilling i litt over ett år. Jeg er og åpen for at man kan dele stillingen i to mindre stillinger. I tillegg er jeg ute etter tilkallingsvakter, hvor det etter hvert kan bli mulighet for en mindre fast stilling. Dagene er delt i to 12-timersvakter, et dagskift og et nattskift. Oppstart snarlig.

Hva ser jeg etter? Fleksibilitet, spontanitet, god arbeidsmoral og positivitet. Alder er ingen hindring, men du må ha førerkort klasse B og være glad i å reise. Grunnet min stilling som avdelingsleder er jeg avhengig at du som assistent behersker norsk skriftlig og muntlig på en særdeles god måte.

Siden min daglige jobb er i Asker, Vang og ellers i landet, spiller det egentlig ingen rolle om du bor i Oslo, Valdres eller midt i mellom. Det blir reising uansett.

Formaliteter: Du vil bli ansatt som personlig assistent i Stendi Assistanse, og det er jeg som er arbeidsleder og styrer ordningen i det daglige. Lønn etter tariff. Forsikring og pensjon er en selvfølge.

Høres dette ut som en jobb for deg, da håper jeg du sender en søknad med CV til meg på epost torsteinlerhol@gmail.com. Ved spørsmål ring mobil 48039475.

Kun henvendelser med både søknadstekst og CV vil bli besvart.

Søknadsfrist fortløpande.

OPNE ANNONSE  

01
mar
Biblioteksjef
Vang kommune
Biblioteksjef

Vang kommune har ledig 100 % fast stilling som biblioteksjef frå 01.08.20.

Vang folkebibliotek held til på Vangstunet i Vang sentrum, i lyse og flotte lokalar. Folkebiblioteket er ei avdeling i etat for oppvekst, kultur og integrering og har ca. 1,45 årsverk.

Biblioteket ynskjer å ha ei aktiv samfunnsrolle, og driv brei formidlingsaktivitet. Me har godt samarbeid med ulike institusjonar, frivillige organisasjonar og har eit regionalt samarbeid med biblioteka i Valdres. Me søkjer ein biblioteksjef som kan utvikla biblioteket i tråd med samfunnet og brukarane sine behov. Du må vera interessert i nytenking når det gjeld litteratur- og kulturformidling, og biblioteket som møteplass og kunnskapsarena.

Det er ynskjeleg at vår nye biblioteksjef tek ei aktiv formidlingsrolle, og har ei sterk interesse for barne- og ungdomslitteratur. Biblioteksjefen vil samarbeide tett med dagleg leiar av Vang frivilligsentral og skulebibliotekaren på Vang barne- og ungdomsskule. Arbeidstid i arbeidsplan som omfattar kveldsvakter og laurdagsvakter. Ein må også rekna med noko arbeid på kveld i samband med arrangement.

Biblioteksjefen er fagleg og administrativ leiar for avdelinga og rapporterer direkte til etatsjef for oppvekst, kultur og integrering.

Arbeidsoppgåver
  • Dagleg drift av biblioteket
  • Arrangement og marknadsføring
  • Personal- og budsjettansvar
  • Fagleg utvikling og prosjektleiing
  • Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnarar
Kvalifikasjonar
  • Bachelor i bibliotek- og informasjonsvitskap
  • Ynskjeleg med leiarkompetanse og leiarerfaring, men ingen føresetnad
  • Gode IKT-kunnskapar
  • Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
  • Førarkort klasse B
Personlege eigenskapar
  • er kreativ og utettervend
  • er ein tydeleg leiar som er utviklings- og prosessorientert
  • er ein relasjonsbyggar
  • er sjølvstendig og løysingsorientert
  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevnar
  • har evne til og interesse for tverrfagleg samarbeid
  • er strukturert og endringsvillig
  • Personlege eigenskapar og eignaheit for stillinga vil verte vektlagt.
Me tilbyr
  • Eit inkluderande arbeidsmiljø med kompetente tilsette
  • Deltaking i eit veletablert og dyktig leiarteam i etaten
  • Løn etter avtale og arbeidsvilkår etter gjeldande lov – og avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Flyttegodtgjersle etter kommunalt reglement
  • Kommunen har personalbustadar for leige
  • Vang kommune nyttar nynorsk som målform.

Tilsetjing på ordinære vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Kontaktinfo

Tommy-René Stordal
Etatsjef Oppvekst, kultur og integrering
61 36 94 20
tomsto@vang.kommune.no

Solveig Rønneberg
Etatsrådgjevar
61 36 94 21
solveig.ronneberg@vang.kommune.no

Søknadsfrist 01.03.2020

 

OPNE ANNONSE  

01
mar
Barnevernskonsulent
Vestre Slidre kommune
Barnevernskonsulent

I Vang og Vestre Slidre kommune er det felles barnevernteneste. Vestre Slidre kommune er vertskommune. Tenesta er organisert som ei eining med felles fagleg, økonomisk og administrativ leiar. Tenesta omfattar totalt 5,3 fagstillingar og ei kontorstilling på deltid.

Arbeidsoppgåver
  • Undersøkelse og kartlegging av barn sin omsorgssituasjon
  • Iverksetting og oppfølging av tiltak
  • Tiltaksarbeid, råd og rettleiing i familiar
  • Tverrfagleg samarbeid
  • Representant i fylkesnemnd og øvrig rettsapparat
  • Oppfølging av fosterheimar og fosterbarn
Kvalifikasjonar

3-årig helse- og sosialfagleg utdanning, fortrinnsvis som barnevernpedagog eller sosionom, samt:

  • God munnleg og skriftleg framstillingsevne
  • Ha lyst på ein utfordrande jobb i eit tett samarbeid med gode arbeidskollegaer
  • Praksis frå arbeid i kommunalt barnevern
  • Personleg eigenskapar vil bli vektlagt
  • Tilfredsstillande politiattest før tiltreding
  • Den som blir tilsatt må ha førarkort og kunne disponere eigen bil mot skyssgodtgjersle
Personlege eigenskapar
  • Evne til å ta initiativ, arbeide sjølvstendig og i team, vera strukturert, målretta og ha gode samarbeidsevner
  • Kunne stå i pressa situasjonar og vera emosjonelt robust
Vi tilbyr
  • Løns- og arbeidsvilkår etter dei reglar som til ei kvar tid går fram av gjeldande lover, reglement og tariffavtalar.
  • Ein må regne med at enkelte oppdrag kan gå ut over normal arbeidstid.
  • Vi kan tilby eit godt arbeidsmiljø og ein stad du vil trivast.
Andre opplysningar

Eit godt arbeidsmiljø er prega av mangfald. Vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Arbeidsplassen vil bli tilrettelagt ved behov.

Det vert gjort merksam på at namnet på ein søkjar kan bli gjort offentleg sjølv om søkjaren har bedt om at namnet blir unnateke offentleg søkjarliste. Ønskje om å bli unnateke offentleg søkarliste må grunngjevast i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søkjaren vert varsla dersom ønskje ikkje kan takast til følgje.

Kontaktinformasjon Randi Stenberg, Avdelingsleiar, 97781956

Søknadsfrist 01.03

OPNE ANNONSE  

25
feb
Ambulansearbeidere
Sykehuset Innlandet
Ambulansearbeidere

Ved ambulansetjenesten Sykehuset Innlandet, område Vestoppland, stasjonene Valdres og Gjøvik, er det ledig følgende stillinger for ambulansearbeidere i turnus:

Seksjon Valdres - 100% vikariat fra d.d til 28.02.2021

OPNE ANNONSE  

01
mar
Dirigent for barnekoret - Kulturskulen
Vang kommune
Dirigent for barnekoret - Kulturskulen

Vang kulturskule har ledig stilling som lærar/dirigent for vårt barnekor i 2,99 % stilling, frå 1.august 2020

 

Arbeidsoppgåver
  • Me ynskjer ein lærar for barnekoret som kan engasjere ungane, utvikle dei musikalsk, lære dei å vere inkluderande og stimulere dei til å gå vidare på eit fag i kulturskulen.
  • Dersom kandidaten har kvalifikasjonar i andre kulturskulefag kan det vere aktuelt med andre fag i kulturskulen.
Kvalifikasjonar
  • Relevant 3 årig høgskuleutdanning
  • Søkjarar utan formalkompetanse, men med god realkompetanse kan vurderast
  • Gode samarbeidsevner
  • Motivert, engasjert og omgjengelig
  • Personlig eignaheit vil bli vektlagt. Stillinga krev godkjent politiattest.
Me tilbyr
  • Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov – og avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Tilsetjing på ordinære vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Søknadsfrist 01.03

Kontakt

Oddbjørn Skeie - Rektor kulturskule - 61369423 // oddbjorn.skeie@vang.kommune.no

OPNE ANNONSE  

08
mar
Lærarstillingar
Vang kommune
Lærarstillingar

Elevane våre fortener dei beste lærarane. Me søkjer etter fagleg sterke og engasjerte lærarar som brenn for elevane si læring og trivsel!

Vang kommune har frå 01.08.20 ledig fleire faste stillingar og vikariat ved Vang barne- og ungdomsskule, inntil 200 % fast stilling, og inntil 200 % vikariat for skuleåret 2020-2021.

Vang barne- og ungdomsskule er ein kombinert barne- og ungdomsskule, med klassetrinn frå 1. - 10. klasse. Skulen er fulldelt og har omlag 200 elevar. Skulen har SMART-oppvekst som satsingsområde, og er godt i gang med implementering av ny læreplan. 

Skulen framstår som ny og moderne med flotte fasilitetar.

Søknadsfrist:08.03.2020

Arbeidsoppgåver

Stillingane vil bestå av undervisning i fleire fag på barne- og ungdomssteget.
Me søkjer etter allmennlærarar og grunnskulelærarar, og etterspør særskild undervisningskompetanse innan faga engelsk, mat og helse, migrasjonspedagogikk, byrjaropplæring 1-4. trinn og tysk 8-10. trinn. Kompetansebehov kan oppstå innan andre fag også.
Kontaktlærarfunksjon må påreknast.

Me ser etter lærarar som
  • Har godkjent undervisningskompetanse
  • Er gode klasseleiarar
  • Er i stand til å skape positive relasjonar til elevar, foreldre og kollegaer
  • Er innstilt på å medverke postitivt i skulen sitt utviklingsarbeid
  • Er innstilt på å medverke til eit godt skulemiljø
  • Har god IKT-kompetanse
  • Personlege eigenskapar vil verte vektlagt.

For undervisningsstillingane kan det verte aktuelt å gjennomføre prøveundervisning i samband med intervju.

Ved tilsetjing må ein legge fram gyldig politiattest.

Me tilbyr
  • Eit profesjonelt læringsfellesskap kor samarbeid står i sentrum
  • Tilhøyrsle i eit inspirerande, positivt og utviklande lærarteam
  • Faglege utfordringar og utviklingsmoglegheiter
  • Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Kommunen har personalbustader for leige.
  • Vang kommune nyttar nynorsk som målform.

Tilsetjing på ordinære vilkår som til einkvar tid gjeld i kommunal sektor. Me tek atterhald om at fast tilsette med rettar etter HTA §2.3 har fortrinnsrett til utviding av stilling.

Kontaktinformasjon

Tor Nordaas
Rektor VBU
61 36 94 31
Tor.Nordaas@vang.kommune.no

Agata Gniewek Bøe
Inspektør VBU
61 36 94 32
agata.gniewek@vang.kommune.no

 

OPNE ANNONSE  

15
apr
Kokker
Eidsbugarden Hotel
Kokker

Tradisjonsrike Eidsbugarden hotell ligger vakkert plassert i vestenden av Bygdin. Dette er overnattingsstedet for deg som ønsker en helt unik opplevelse midt i den norske fjellheimen. Vi ønsker å være et sted der gjestene opplever varme og gjestfrihet, blir godt tatt vare på og føler seg hjemme. Et sted man ønsker å komme tilbake til, gang på gang.

Vi ser nå etter:
  • Kokk – Sesong juni- oktober og februar - mai 2021
  • Kokk – Sesong juli og august/ Ekstrahjelp

Søknadsfrist  15.April 2020

Ansettelsesform - Sommer/Sesong

Vi ser etter deg som er genuint interessert i god mat, lokal kultur og har lyst til å være med på å forme hotellets matfremtid.

Dine arbeidsoppgaver som kokk:
  • Tilrettelegge og lage mat av høy kvalitet i samsvar med våre ulike matkonsepter
  • Følge prosedyrer i henhold til IK-mat, renhold og sikkerhet
  • Bidra til at avdelingen når forventninger til gjestetilfredshet, kvalitet og lønnsomhet
  • Følge rutiner for økologiske- og kravmerkede produkter og kildesortering, samt bidra til å redusere matsvinn
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid med kollegaer i kjøkkenet og andre avdelinger
Kvalifikasjoner og utdanning
  • Fagbrev som kokk er en fordel.
  • Kan vise til gode resultater fra lignende stilling
  • Snakker du ett av våre skandinaviske språk er det en stor fordel, men dersom dine engelskkunnskaper er gode og du er en fremragende kokk er det aller viktigst for oss
Personlige egenskaper
  • Leken, kreativ og kvalitetsbevisst - du vil få stor grad av frihet til å imponere våre gjester hver eneste dag
  • Godt humør, liker å by på deg selv og evner å jobbe i et hektisk arbeidsmiljø med høyt tempo.
  • Serviceinnstilt, flink med gjester - både voksne og barn.

Som kokk ved rapporterer du til bestyrer, du vil jobbe etter vaktliste og må påregne arbeid på kvelder og i helger. Fleksibilitet er viktig.

Ansettelse er i utgangspunktet for sommersesongen, men det kan være muligheter for videre engasjement ved gode prestasjoner.

Vi imøteser din søknad så snart som mulig, og vil behandle alle søknader fortløpende.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte oss.

Tiltredelse i stillingen er i juni.

Kontakt

Bøye Einang Mobil: 413 86000 / 934 10187
Ragnhild Solheim Mobil: 900 79831
e-post: post@eidbugarden.net

OPNE ANNONSE  

09
mar
Kyrkjetenar
Kyrkjekontoret i Vang
Kyrkjetenar i Øye kyrkje og St.Tomaskyrkja
Kyrkjetenar i Øye kyrkje og St.Tomaskyrkja

Det er ledig stilling som kyrkjetenar i Øye kyrkje 8,5 % og i St.Tomaskyrkja 5%. Stillingane kan kombinerast.

Arbeidet er vanlege kyrkjetenaroppgåver; teneste ved gudstenester og andre kyrkjelege handlingar, ringing ved høgtider, litt forefallande arbeid og lokal brannansvarleg.

Det er utarbeidd arbeidsinstruks og arbeidsomtale, og stillinga lønast etter vanleg tariff.

Har du spørsmål? Ta kontakt med kyrkjekontoret på tlf. 61 36 95 90.

Søknadsfrist: 9. mars 2020

Søknaden skal sendast til:

Kyrkjekontoret i Vang
Tyinvegen 5161
2975 VANG I VALDRES

 

OPNE ANNONSE  

Jobbhistorikk: Så langt i år
15
jan
Utvikler (full-stack)
Weisstech AS
Utvikler (full-stack)

Brenner du for utvikling av løsninger som gjør hverdagen enklere for andre mennesker? Trives du med å løse utfordringer knyttet til integrasjon med andre system via APIer? Er du opptatt av at koden du skriver er gjenbrukbar og strukturert, og har god kvalitet? Da er det kanskje deg vi leter etter!

Vi søker etter full-stack systemutvikler med øye for drift, til vårt hovedkontor i Vang i Valdres.

Her vil du jobbe med applikasjonen vår Omhu, med alt fra design av frontend, til systemintegrasjon med andre løsninger. Du vil også ta del i drift av applikasjonen, og utforme og implementere systemarkitektur.

Du har relevant utdannelse fra høgskole eller universitet og kan vise til konkrete arbeider du har gjort, enten det er i skole- eller jobbsammenheng.

Ønskede kvalifikasjoner

Frontend

  • HTML/CSS
  • JavaScript/Node
  • Angular

Backend

  • .NET (fortrinnsvis .NET core)
  • Kunnskap om SQL-spørringer og databasestruktur

Drift

  • Generell kunnskap om Linux
  • Virtuelle maskiner i Azure
  • Utenom dette, er det en bonus om du har kjennskap til Python, Docker og Git.

Du har evnen til å jobbe systematisert, prioritere, og jobbe like godt i en gruppe som alene. Du liker utfordringer som kan virke hårete, men jobber systematisk for å finne en løsning. Hos oss får du være med på å skape fremragende brukeropplevelser sammen med dyktige kollegaer med forskjellig bakgrunn og kompetanse.

Vi tilbyr en spennende jobb i Vang i Valdres, hvor innovasjon, kreativitet og felleskap er en del av kulturen. Ved foten av Jotunheimen, kan du boltre deg i et hav av aktiviteter både sommer og vinterstid. 

Anledning for faglig og personlig utvikling, en fleksibel arbeidsplass, og store muligheter til å forme dine egne arbeidsoppgaver. Konkurransedyktige betingelser, og gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Jan Egil Jægersborg på e-post: janegil@weisstech.no.

Vi tror at flinke folk kjenner flinke folk. Du kjenner kanskje noen som er perfekt for denne stillingen? Tips oss gjerne!

Send din søknad, gjerne med link til prosjekter du har gjort, sammen med med CV til: jobb@weisstech.no. Søknadene blir behandlet fortløpende og konfidensielt.

Søknadsfrist 15. januar 2020.

26
jan
Leiar Vang læringssenter
Vang kommune
Leiar Vang læringssenter

Det er ledig 100 % stilling som leiar for Vang læringssenter frå 01.04.20. Pt. er det tillagt 20% undervising til stillinga.

Vang læringssenter organiserer og tilbyr undervising i norsk og samfunnskunnskap for vaksne. Læringssenteret gir tilbod om asylnorsk for asylsøkjarar som bur på mottaket i Vang, kurs for arbeidsinnvandrarar og andre innvandrarar som har rett til norskundervisning, samt introduksjonsordning for dei som er busette flyktningar i Vang kommune.

Læringssenteret tilbyr også opplæring spesielt organisert for vaksne etter Opplæringslova kap. 4A, grunnskule og spesialundervising. Under læringssenteret ligg også bufellesskapet for einslege mindreårige flyktningar, som Vang kommune etablerte i 2016. Gullringen bufellesskap har 6 busette ungdomar.

Administrasjonen på læringssenteret består av leiar i 100% stilling og konsulent i 100% stilling.

Leiar for Vang læringssenter er fagleg og administrativ leiar for avdelinga og rapporterer direkte til etatsjef for oppvekst, kultur og integrering.

Arbeidsoppgåver
  • Overordna ansvar for oppfølging av tilsette og elevar
  • Sakshandsaming i samband med busettingsvedtak, integrerings- og norsktilskot mv.
  • Personal- og budsjettansvar
  • Pedagogisk utviklingsarbeid
  • Koordinerande ansvar og samarbeid med ulike tenester i Vang kommune for læringssenteret, inkludert underavdelingane Vang vaksenopplæring og Gullringen bufellesskap.
Kvalifikasjonar
  • Minimum 3-årig relevant høgskuleutdanning, fortrinnsvis pedagogisk utdanning
  • Ynskjeleg med leiarkompetanse og leiarerfaring
  • Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
  • God IKT kompetanse
Me ser etter deg som
  • Har erfaring med og interesse for arbeid med elevar, flyktningar/asylsøkjarar og menneske frå ulike kulturar
  • Er ein tydeleg leiar som er prosessorientert
  • Er ein relasjonsbyggar
  • Er sjølvstendig og løysingsorientert
  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevnar
  • Har evne til og interesse for tverrfagleg samarbeid
  • Er strukturert og endringsvillig
Me tilbyr
  • Eit inkluderande arbeidsmiljø med kompetente tilsette
  • Deltaking i eit veletablert og dyktig leiarteam i etaten
  • Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov – og avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Flyttegodtgjersle etter kommunalt reglement
  • Kommunen har personalbustadar for leige

Vang kommune nyttar nynorsk som målform.

Personlege eigenskapar og eignaheit for stillinga vil verte vektlagt.


Spørsmål om stillingane kan rettast til etatsjef Tommy-René Stordal, tlf. 61 36 94 20, eventuelt via e-post tomsto@vang.kommune.no eller etatsrådgjevar Solveig Rønneberg, tlf 61 36 94 21, eventuelt via e-post solveig.ronneberg@vang.kommune.no

Tilsetjing på ordinære vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Søknad med CV, attestar og vitnemål sendast elektronisk her.

Søknadsfrist: 21.01.2020

02
feb
Daglig leder
Monter Kvismo
Daglig leder

Optimera er Norges største aktør innen salg og distribusjon av byggevarer, trelast og interiør med 200 utsalgs- steder, 2200 ansatte og over 12 milliarder i omsetning. Virksomheten innbefatter Optimera Proff, Optimera Handel, Optimera Logistikk, Optimera Byggsystemer, Hansmark samt kjedene Flisekompaniet og Montér. Optimera er en del av det internasjonale konsernet Saint-Gobain, som har mer enn 180.000 medarbeidere i 68 land og er Europas største distributør av byggevarer.

Ettersom den nåværende daglige lederen går over i en annen stilling, søker vi etter ny daglig leder ved Montér Kvismo. Den nye daglige lederen må være resultatorientert og ha stor arbeidskapasitet, samt evnen til å skape positiv utvikling i samarbeid med sine medarbeidere.
Arbeidsoppgaver:
  • Budsjett-, salg- og resultatansvar
  • Drift og utvikling av avdelingen
  • Personalledelse, bemanningsplaner og rekruttering
  • Tilrettelegge for, og følge opp, kampanjer og salgs- fremmende tiltak
  •  Planlegge, utarbeide, implementere og følge opp handlingsplaner og strategier
  • Gjennomføre og sikre salgskonsepter
  • Sette seg godt inn i butikkens datasystem
Kvalifikasjoner
  • Er en talentfull leder med gode lederegenskaper og sunne verdier
  • Har god kunnskap om både proff- og privatmarkedet
  • Er god på kommunikasjon
  • Er god til å bygge team, samt utvikle sine medarbeidere
  • Liker å oppnå resultater gjennom sine medarbeidere
  • Er resultatorientert, og kan vise til gode resultaterHar relevant erfaring fra varehandel og gjerne salgs erfaring mot proffmarkedet

Kvinner oppfordres til å søke.

Søknadsfrist: 02.02.2020

Tiltredelse: Etter avtale

For ytterligere spørsmål om stillingen ta kontakt med Kjell Magne Kvale Tlf: 975 21 671

Søknad med CV sendes til: monter@kvismo.no

Søknad merkes med: Daglig leder

26
jan
Pedagogisk leiar i barnehage
Vang kommune
Pedagogisk leiar i barnehage

Vang kommune har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leiar i Høre barnehage frå snarast. I tillegg kan me få eit behov for ein pedagogisk leiar i 100 % vikariat.

Barnehagebarna våre fortener dei beste pedagogane. Me søkjer etter fagleg sterke og engasjerte pedagogar som brenn for barna si læring og trivsel! Kommunen satsar sterkt på psykisk helse og livsmeistring, med robuste barn og unge som taklar medgang og motgang. Oppvekstsektoren i Vang har eit felles utviklingsprosjekt gjennom SmartOppvekst, og me er no i vårt andre år i denne satsinga. Vert du med oss på laget?

Kvalifikasjonar
  • Utdanning som barnehagelærar/førskulelærar
  • Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
  • Me ser etter deg som 
    –Er relasjonsbyggar, som er varm, raus, set borna først og ser læring i leik
    –Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevnar
    –Er strukturert og endringsvillig
  • Personlege eigenskapar og eignaheit for stillinga vil verte vektlagt.
Me tilbyr
  • Eit inkluderande og engasjert arbeidsmiljø med høgt fagleg fokus
  • Løn etter tariff og arbeidsvilkår etter gjeldande lov -- og avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Kommunen har personalbustadar for leige
  • Flyttegodtgjersle etter kommunens reglement
  • Vang kommune nyttar nynorsk som målform.
Kontaktinformasjon

Yvonne Mæland, Styrar Høre barnehage, 61 36 94 22 , Yvonne.Meland@vang.kommune.no

Solfrid Jordalen, Personalkonsulent, 61 36 94 18, solfrid.jordalen@vang.kommune.no

 

Søknadsfrist: 26.01.2020

09
feb
Personalrådgjevar
Vang kommune
Personalrådgjevar

Frå mars 2020 har Vang kommune ledig 100 % fast stilling som personalrådgjevar. Stillinga er ein del av rådmannen sin stab.

Som personalrådgjevar i Vang kommune arbeidar du tett saman med leiarar, tillitsvalte og tilsette i alle aspekt av personalforvaltninga. Stillinga er allsidig, med både rutineoppgåver og meir komplekse arbeidsoppgåver, noko som gir deg ein svært variert arbeidskvardag med stor grad av sjølvstende. Personalrådgjevar er med i regionalt personalleiarforum for kommunane i Valdres.

Kommunen brukar Visma Enterprise HRM, Webcruiter og Acos Websak. Vang kommune nyttar nynorsk som målform.

Overordna arbeidsoppgåver
  • Sakshandsaming
  • Rådgjeving
  • Rekruttering og tilsetjing
  • Tariffoppgjer og forhandlingar
  • HMS- og IA-arbeid
  • Internkontroll
  • Utviklingsarbeid
  • Systemadministrator for mellom anna internkontroll og rekrutteringsprogram
Kvalifikasjonar
  • Relevant bachelorutdanning frå høgskule- eller universitet. Lang relevant tenesteerfaring kan kompensere for manglande formalkompetanse.
  • Relevant praksis
  • God kjennskap til lov- og avtaleverk for kommunal sektor
  • God evne til samarbeid og sjølvstendig arbeid
  • Gode IKT-kunnskapar
  • God skriftleg og munnleg framstillingsevne
  • Førarkort klasse B og må disponera eigen bil
  • Personlege eigenskapar vil bli vektlagt ved tilsetting.
Me tilbyr

Me tilbyr godt arbeidsmiljø, løn etter avtale, god forsikrings- og pensjonsordning, fleksibel arbeidstid og hjelp til å skaffe bustad.

Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

For informasjon om kommunen, organisering og tenestar, sjå www.vang.kommune.no

For meir informasjon om livet i Vang kommune sjå www.vangivaldres.no

Kontaktinformasjon

Erlend Haaverstad, Rådmann, 61 36 94 12, erlend.haaverstad@vang.kommune.no

Solfrid Jordalen, Personalkonsulent, 61 36 94 18, solfrid.jordalen@vang.kommune.no

Arbeidsstad
Tyinvegen 5161
2975 Vang i Valdres

 

Søknadsfrist: 09.02.2020

16
feb
Helgestillingar innan pleie og omsorg
Vang kommune
Helgestillingar innan pleie og omsorg

Vang kommune har ledig fleire helgestillingar innan avdelingane langtid, korttid og heimebasert omsorg. Stillingane varierar frå 13 -19 % i stillingsstorleik.

Stillingane har tredelt turnus med 4 helger på 12 veker, men det vil også vere mogleg med 6 helger på 12 veker om ynskjeleg.

Snarleg tiltreding er ynskjeleg.

Arbeidsoppgåver
  • Utøve helsehjelp i tråd med gjeldande krav og lovverk
  • Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
  • Bidra til positivt samarbeid med pårørande
  • Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten
  • Dokumentere i fagsystemet Profil
Kvalifikasjonar
  • Fortrinnsvis fagbrev og autorisasjon innan helsefag, sjukepleie - og vernepleiestudentar vert også oppmoda til å søkje
  • Ufaglærte med erfaring kan bli vurdert
  • Interesse og engasjement for fagfeltet
  • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
  • Førarkort kl. B (gjeld for korttidsavdeling og heimebasert omsorg)
  • Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
  • Kunnskap om bruk av IKT som verktøy, gjerne erfaring frå Profil
Personlege eigenskapar
  • Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
  • Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
  • Vera motivert, engasjert og strukturert
  • Ha gode evner til samarbeid
  • Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
  • Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg
Me tilbyr
  • Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
  • Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
  • Opplæring og rettleiing
  • Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar.
  • Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
  • Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding.
  • Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Me tek atterhald om at faste tilsette med rettar etter HTA § 2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir eventelle andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Meir informasjon om stillingen kan du få ved å vende deg til aktuell avdeling:

Kontaktinformasjon

Stine Solemsli, Leiar Korttid og heimeteneste, 61 36 95 40, Stine.Solemsli@vang.kommune.no
Joanke Tito, Leiar Langtid, 61 36 95 34, Joanke.Tito@vang.kommune.no

 

Søknadsfrist: 16.02.2020

16
feb
Sommarvikarar innan Helse - og omsorg
Vang kommune
Sommarvikarar innan Helse - og omsorg

Vang kommune ynskjer sommarvikarar ved avdelingane langtid, korttid, heimebasert omsorg og miljøtenesta.

Me søkjer etter sjukepleiarar, sjukepleiarstudentar, vernepleierar, vernepleiarstudentar, helsefagarbeidarar og assistentar i inntil 100 % stilling.

I tillegg treng me avlastarar til born/unge, og yngre støttekontaktar innan miljøteneste.

Skriv gjerne kort om din motivasjon og interesse for å vere sommarvikar innan helse og omsorg, og også kvar du helst ynskjer å arbeide i prioritert rekkefølgje!

Arbeidsoppgåver
  • Utøve helsehjelp i tråd med gjeldande krav og lovverk
  • Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
  • Bidra til positivt samarbeid med pårørande
  • Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten
  • Dokumentere i fagsystemet Profil
Kvalifikasjonar
  • Autoriserte sjukepleiarar eller vernepleiarar, fagbrev og autorisasjon innan helsefag, studentar innan helsefag og ufaglærte assistentar/støttekontaktar/avlastarar
  • Interesse og engasjement for fagfeltet
  • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
  • Førarkort kl. B (gjeld for korttidsavdeling,heimebasert omsorg og miljøteneste)
  • Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
  • Kunnskap om bruk av IKT som verktøy, gjerne erfaring frå Profil
Personlege eigenskapar
  • Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
  • Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
  • Vera motivert, engasjert og strukturert
  • Ha gode evner til samarbeid
  • Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
  • Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg
Me tilbyr
  • Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
  • Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
  • Opplæring og rettleiing
  • Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar.
  • Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
  • Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding.
  • Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Me tek atterhald om at faste tilsette med rettar etter HTA § 2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir eventelle andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Meir informasjon om stillingen kan du få ved å vende deg til aktuell avdeling:

Kontaktinformasjon

Stine Solemsli, Leiar Korttid og heimeteneste, 61 36 95 40, Stine.Solemsli@vang.kommune.no
Joanke Tito, Leiar Langtid, 61 36 95 34, Joanke.Tito@vang.kommune.no
Elisabeth Hålien, Leiar Miljøtenesta, 61 36 95 50, Elisabeth.Halien@vang.kommune.no

 

Søknadsfrist: 16.02.2020

16
feb
Helsefagarbeidar
Vang kommune
Helsefagarbeidar 65 % fast stilling ved Vangsheimen

Vang kommune har ledig ei 65 % fast stilling som helsefagarbeidar frå april 2020, på langtidsavdeling. Stillinga har tredelt turnus med 4 helger på 12 veker. Større stilling kan tilbys med 6 helger på 12 veker.

Snarleg tiltreding er ynskjeleg.

Arbeidsoppgåver
  • Utøve helsehjelp i tråd med gjeldande krav og lovverk
  • Primærkontaktansvar
  • Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
  • Bidra til positivt samarbeid med pårørande
  • Dokumentere i fagsystemet Profil
Kvalifikasjonar
  • Helsefagarbeidar eller anna relevant fagbrev
  • Kompetanse om og erfaring med demens er ynskjeleg
  • Kunnskap om og erfaring med pasientsentrert omsorg og miljøbehandling
  • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
  • Førarkort kl. B
  • Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
  • Interesse i norsk tradisjonskultur
  • Kunnskap om bruk av IKT som verktøy, gjerne erfaring frå Profil
Personlege eigenskapar
  • Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
  • Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
  • Vera motivert, engasjert og strukturert
  • Ha gode evner til samarbeid
  • Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
  • Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg
Me tilbyr
  • Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
  • Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
  • Opplæring og rettleiing
  • Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar.
  • Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
  • Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding.
  • Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Me tek atterhald om at faste tilsette med rettar etter HTA § 2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir eventelle andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Meir informasjon om stillingen kan du få ved å vende deg til aktuell avdeling:

Joanke Tito, Leiar Langtid, 61 36 95 34, Joanke.Tito@vang.kommune.no

 

Søknadsfrist: 16.02.2020

16
feb
Sjukepleiar
Vang kommune
Sjukepleiar 100 % vikariat ved Vangsheimen og heimetenesta

Vang kommune har ledig eit lengre vikariat i 100 % stilling for sjukepleiar, i perioda 01.03.20 tom 01.08.21, med arbeid ved langtid/korttidsavdeling og i heimetenesta. Stillinga har tredelt turnus med 4 helger på 12 veker.

Snarleg tiltreding er ynskjeleg.

Arbeidsoppgåver
  • Utøve helsehjelp i tråd med gjeldande krav og lovverk
  • Praktisk bistand og rettleiing til brukarar
  • Bidra til positivt samarbeid med pårørande
  • Bidra til samarbeid på tvers av einingar i etaten
  • Dokumentere i fagsystemet Profil
Kvalifikasjonar
  • Sjukepleiar med norsk autorisasjon
  • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
  • Førarkort kl. B
  • Erfaring frå kommunal pleie- og omsorgsteneste
  • Kunnskap om bruk av IKT som verktøy, gjerne erfaring frå Profil
Personlege eigenskapar
  • Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
  • Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
  • Vera motivert, engasjert og strukturert
  • Ha gode evner til samarbeid
  • Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
  • Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg
Me tilbyr
  • 10 års lønnsansiennitet ved oppstart for sjukepleiarar
  • Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
  • Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
  • Opplæring og rettleiing
  • Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar.
  • Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
  • Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell-loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding.
  • Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Me tek atterhald om at faste tilsette med rettar etter HTA § 2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir eventelle andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Meir informasjon om stillingen kan du få ved å vende deg til aktuell avdeling:

Kontaktinformasjon

Stine Solemsli, Leiar Korttid og heimeteneste, 61 36 95 40, Stine.Solemsli@vang.kommune.no
Joanke Tito, Leiar Langtid, 61 36 95 34, Joanke.Tito@vang.kommune.no

 

Søknadsfrist: 16.02.2020

16
feb
Sommarvikarar innan Kjøkken og reinhald
Vang kommune
Sommarvikarar innan Kjøkken og reinhald

Vang kommune søkjer etter sommarvikarar ved kjøkkenet på Vangsheimen, og også innan reinhald.

Vikarar innan reinhald vil primært vere på Vangsheimen, men reinhald ved andre avdelingar kan også vere aktuelt.

Skriv gjerne kort om din motivasjon og interesse for å vere sommarvikar innan feltet, og kvar du helst ynskjer å arbeide!

Arbeidsoppgåver

Kjøkken: Matlaging og servering ved kjøkkenet på Vangsheimen
Reinhald: Reinhald ved ulike avdelingar i Vang kommune, fortrinnsvis på Vangsheimen

Kvalifikasjonar
  • Gjerne fagkompetanse, men studentar og ufaglærte kan også søkje
  • Interesse og engasjement for fagfeltet
  • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
  • Personlege eigenskapar
  • Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
  • Vera motivert, engasjert og strukturert
  • Ha gode evner til samarbeid
  • Sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initiativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
  • Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapleg
Me tilbyr
  • Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
  • Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
  • Opplæring og rettleiing
  • Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsavtalar.
  • Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
  • Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor.

Me tek atterhald om at faste tilsette med rettar etter HTA § 2.3 har førerett til utviding av stilling. Ved intern tilsetjing blir eventelle andre ledige stillingar å tilby søkjarane.

Meir informasjon om stillingen kan du få ved å vende deg til aktuell avdeling:

Kontaktinformasjon

Joanke Tito, Leiar Langtid, 61 36 95 34, Joanke.Tito@vang.kommune.no

 

Søknadsfrist: 16.02.2020

23
feb
Helgestilling Brukarstyrt personlig assistent
Vang kommune
Helgestilling Brukarstyrt personlig assistent

Vang kommune har ledig ei fast helgestilling som Brukarstyrt personlig assistent i Miljøtenesta. Stillinga er på 16,90 %, med 4 helger på 12 veker og kun dagvakter.

 

Søknadsfrist 23.02

23
feb
Helsefagarbeidar
Vang kommune
Helsefagarbeidar 50 % vikariat i Miljøtenesta

Vang kommune har ledig eit vikariat i 50 % stilling ved Miljøtenesta, frå 1.april og i første omgang ut august 2020. Stillinga har i hovudsak arbeid på begge bustadsbasane i Miljøtenesta, og også nokre uteoppdrag. Det er ynskjeleg at vikaren kan ta andre ledige vakter etter behov i Miljøtenesta. Stillinga har arbeid 4 helger på 12 veker.

 

Søknadsfrist 23.02

21
feb
Dagleg leiar
Kontorfellesskapet 1724 SA
Dagleg leiar

Kontorfellesskapet 1724 SA er eit samvirkebasert kontorfellesskap som er eigd av leigetakarane sine, med base på Vangstunet i downtown Vang. Me er på jakt etter ein dagleg leiar som både kan halde huset i gang og ta eit ansvar for vidareutviklinga av 1724-miljøet, som ei viktig klynge for kreative og teknologibaserte næringar i Vang.

Arbeidsoppgåver
  • Administrativt arbeid, herunder blant anna:
  • Oppfølging av husets økonomi og rekneskap
  • Oppfølging av avtaler med leigetakarar og huseigar
  • Sekretærfunksjon for kontorfellesskapets styre
  • Ansvar for den daglege drifta av kontorfellesskapet, herunder koordinering av:
  • Innkjøp og oppfølging av ulike driftsavtaler og abonnement
  • Praktisk tilrettelegging for gamle og nye leigetakarar
  • Reinhald og vedlikehald
  • Vertskap og lagbygging, herunder blant anna:
  • Koordinering av felleslunsjar og andre sosiale og faglege arrangement
  • Vertsrolle ved besøk til 1724
  • Representasjon av 1724 utad
Ynskjelege tilleggsoppgåver:

Me ynskjer oss ideelt sett ein dagleg leiar som også kan ta ei aktiv rolle for å vidareutvikle kontorfellesskapet inn i framtida, herunder også koordinering av den pågåande prosessen med utgreiing av et framtidig nybygg for kontorfellesskapet

Omfang og vilkår:
  • Storleiken på stillinga avhengjer av ambisjonsnivå og omfanget av oppgåver den daglege leiaren kan påta seg, men estimert til 20-40%
  • Honorar etter avtale og stillingas omfang
  • Oppstart etter avtale, men gjerne så snøgt som råd
  • Ideelt sett ynskjer styret at den som får oppdraget driv eiga verksemd og fakturerer 1724 for arbeidet, men dette er ingen absolutt føresetnad
  • For kandidatar som ynskjer å kombinere stillinga med oppstart/flytting av eigen verksemd kan 1724 tilby gratis kontorplass i oppstartsfasen etter nærmare avtale
Harde fakta:

Søknadsfrist: 21. februar 2020
Kortfatta søknad med CV kan sendast per e-post til post@1724.no
For spørsmål, ta kontakt med styreleiar Lennart lennart@friskforlag.no // 930 11 328

Treng du folk?

Driv du verksemd i Vang, og treng fleire folk på laget? Vi kan gjerne hjelp deg med å synleggjere dei ledige stillingane dine - og tipse aktuelle kandidatar som vi kjenner til.

Send e-post

På jobbjakt?

Ta gjerne kontakt med oss dersom du er på jakt etter jobb i Vang. Vi er stadig i kontakt med verksemder som treng ulike typar folk, og då er det kjekt for oss å vite om aktuelle kandidatar. Send oss ein e-post eller ring for ei samtale om moglegeheiter i Vang!

Send e-post